9月7日上午
，集团公司出产经营治理例会在总部办公楼八楼会议室召开。杨志强董事长在会上指出
，今后集团公司要凸起三条主线
，强化廉政建设
，两全做好各方面工作。

杨志强董事长强调：一是要凸起轮值董事长职责。轮值董事长要监督经理层工作运行
，抓好股份公司一厂气化刷新项目
，为石化公司和磷复肥公司转型升级找准方向
，积极督促集团公司新项目开发；二是要强化经理责任造职能。施杏注强化经理责任造是贯彻集团公司方针指标的重中之重
，是企业发展的主线
，因而
，要借集团公司经理层调整的机遇
，进一步理顺各方面工作
，设置当家必须理财的理想
，致力提高各经理人的治理职能
，确保决策执行和责任落实到位；三是要强化企业文化建设。充分利用现有前提
，持续强化拥有同盟特色的企业文化
，致力为职工营造更好的工作生涯环境
，加强职工对企业的信赖感和忠诚度
，从而为企业发展提供重要的文化基础和物质基础。同时加大法造建设力度
，强化员工普法教育
，实现依法治企。

王法民轮值董事长随后在例会上就加强廉政建设做了强调。他指出
，股份公司设备科一员工利用工作之便对施工单元卡拿索要
，受到端庄处置。集团公司要求各单元教育宽大员工当真汲取教训
，强化各项措施
，梗塞治理缝隙
，坚定杜绝所有侵害企衣符益和形象的事务发生。同时
，要求市场治理部督促各单元在以来经济往来的合同中增长廉政条款
，职工亲属不能参加职工分管工作内的业务
，不容员工与表来施工单元人员有非工作上的亲昵往来。